Вернуться ко всем новостям

Компания Highland Gold Mining внедряет программу предоставления сотрудникам опционов на право приобретения акций

16.08.2005
Компания Highland Gold Mining сделала заявление, что в декабре 2002 г. внедрена программа предоставления служащим опционов на право приобретения акций. Пресс-служба ООО «Руссдрагмет» сообщает, что данная программа будет развиваться параллельно с программой поощрения сотрудников с помощью акций в целях обеспечения гибкости при рассмотрении схем мотивации для директоров и менеджеров. Такая схема будет регулироваться Комитетом по вознаграждениям. В соответствии с данной программой, 10% выпущенного акционерного капитала Компании может быть выделено для неиспользованного опциона подписки на акции, но суммарная стоимость неиспользованных опционов подписки, которыми единовременно может воспользоваться сотрудник, не должна превышать величины его совокупного вознаграждения более чем в четыре раза.

Компания также объявляет о том, что Совет Директоров согласился предоставить господину Джеймсу Кроссу, неисполнительному Председателю Совета Директоров Highland Gold, в качестве вознаграждения опцион на 500 тыс. новых обыкновенных акций компании. Право выкупа, которых по номинальной стоимости может быть использовано после 9 декабря 2005 г., а также на 500 тыс. новых акций компании, с возможностью использования данного опциона после 9 декабря 2007 г.
Яндекс.Метрика